集团举办2024年度新员工入职培训
7月8日至12日 ，集团乐成举办2024年度新员工入职培训。集团党委副书记、副董事长、总经理吴典文 ，党委副书记、职工董事汤向东 ，工会主席、董事会秘书、人力资源部部长陶宇出席。
吴典文在讲话中对新员工的加入体现热烈接待 ，向新员工简要介绍了集团的生长历程、取得的结果 ，并结合自身事情经历提出三点要求：一是勤学苦练 ，修好基本功。希望新员工将“书山有路勤为径 ，学海无涯苦作舟”作为职场座右铭 ，不绝增强学习 ，扎拭魅掌握好事情本事；二是敢想敢为 ，争作先行者。在技术上要做到熟能生巧 ，在生活中要做到事事有心 ，争当敢为人先的生力军、前行军 ，引发公司的立异活力。三是勇于继续 ，展现新作为。要对事情有坚定的执着 ，要主动融入公司生长之中 ，要学会团结协作 ，要敢于肩负使命 ，善于勇挑重担 ，用继续做出结果 ，用作为回报青春。
汤向东在讲话中寄语新员工：一是做好职业生涯计划。既要树立久远目标 ，又要计划短期目标 ，脚踏实地 ，朝着既定目标不懈斗争。二是强化学习能力提升。虚心向自己的师傅和身边的同事学习 ，既要学习专业知识 ，也要学习规则制度 ，在学习和实践中不绝立异 ，提升事情本事。三是认真踏实事情。要做好刻苦的思想准备 ，扎根一线 ，苦练本事 ，以认真卖力的事情态度、精益求精的工匠精神完成每项事情任务。
本次培训紧紧结合“展七秩青春 ，谱路桥新篇”建司70周年主题 ，围绕企业历史文化、公司制度体系、宁静生产、合规治理、职业素养及团队建设等方面展开 ，并线上同步加入了湖南建投集团2024年新员工培训发动大会、开班仪式以及相关课程的学习。
培训期间 ，集团工会为新员工送上西瓜、凉茶等解暑物品 ，对新员工体现亲切慰问。经过五天培训 ，新员工之间相相互互了解 ，增强了员工凝聚力和企业荣誉感。
12日上午培训结束后 ，新员工分派到各分子公司 ，正式开启职场篇章。各人纷纷体现 ，在今后的事情中 ，将强化理论知识与专业实践的结合 ，把个人理想融入到公司生长之中 ，不绝提升事情技术 ，立足岗位埋头苦干 ，用青春和才华创立集团美好的未来�。ㄈ肆ψ试床� 李智）
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