12月25日，交水建集团董事、AG公司集团党委书记、董事长杨雄伟以《“先锋”修炼记》为题为集团机关第一党支部和一分公司机关党支部党员讲党课。他强调，党员干部要从“学、思、干”着手，修心炼身，培育先锋精神，争领先锋标杆，在事情和学习中发挥自己的主干、带动和桥梁作用，影响和发动周围群众，为实现集团高质量快速生长贡献力量。

杨雄伟首先介绍了集团目今良好的生长形势，泛论了对集团未来生长的想法。他指出，AG公司目今处在了一个很是好的生长时期，2018年以来不绝取得新的结果，生长泛起新的面貌。一是条约存量大幅增长。条约存量额成倍增长，2020年底首次突破400亿元，逾额完成预定目标。二是业务开拓欣欣向荣。特别是在特大型桥梁、新兴业态和市政等业务开拓方面取得耀眼结果。时隔14年重返长江建桥，时隔22年重返湘江长沙段主桥修桥。三是“路桥湘军”品牌影响力不绝提升，广受社会认可。相继获评全国文明单位、全国交通运输系统先进集体、全国“七五”普法中期先进集体、湖南省平安企业等荣誉称呼，揽获4项李春奖及多项省内外优质工程奖。四是职工共享公司生长红利。职工人均年收入和“五险一金”缴费基数三年来实现大幅增长。结果的取得，要谢谢交水建集团和上级单位的坚强领导与大力支持，更要谢谢湖南每一名职工，是他们在平凡岗位上坚持不懈的斗争、恪尽职守的努力所做出的不平凡结果，让全体职工的自豪感再度焕发，让AG公司的品牌和影响力重焕光线。

杨雄伟强调，2021年是“十四五”的开局之年，也是第二个百年斗争的开局之年，更是集团高质量快速生长新征程的启航之年，集团党委既要抓公司革新生长，又要越发重视员工的正当权益和收入的合理增长，努力推动年金制度落地，提升员工获得感、幸福感，促使各人能够越发体贴、敬服、热爱AG公司这个各人庭，支持集团事业生长。同时，随着特大型桥梁、特长隧道等业绩成倍增长，集团面临的宁静生产压力也与日俱增。一分公司班子要重新评估公司目前的宁静生产现状，思考如何进一步将宁静生产事情抓紧抓严抓实抓到位，要积极转变思路、调解节奏，强化力度、严格管控，确保宁静生产万无一失，维护和稳固集团目今良好的生长态势。

在党课《“先锋”修炼记》的开篇，杨雄伟以党章所述“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队”为各人引出“先锋是什么”这个话题，从“学，认知先锋精神”“思，内化先锋精神”“干，磨炼先锋精神”三个部分，结合AG公司人的先辈、身边的领导、下层的同事的感人事迹，领导各人认识什么是先锋精神，了解怎样内化先锋精神，学习如何磨炼先锋精神。

杨雄伟指出，能在要害时刻为事业为群众豁命的精神，立足岗位、尽职履责、无私贡献的精神，以“功成不必在我、功成肯定有我”的情怀站出来担起来，就是先锋精神。从12600公里背回2700个口罩助力集团复工的付明到丢下家里“一摊子”加入常益长突击攻坚的黄励，从“江上路桥人”到被女儿喊成“姨妈”的王蓉，从多年带着母亲在项目过年的夏雨成，从疫情期间推迟既定搬家计划的张亚军、退掉了回老家过春节高铁票的王云到率领京德ZT10标和荣乌ZT9标成为全线生产规范、在雄安新区打响“路桥湘军”名号的向良、谭勇……正是因为有他们这样一大批在平凡岗位上默默贡献、爱岗敬业、珍惜路桥荣誉、为路桥事业努力斗争的人，才成绩了AG公司今天的荣光，才给予了AG公司人今天的自豪感。在集团高质量快速生长的新的征程里，希望集团每一位共产党员能够传承这种优良古板，把使命放在心上，把责任抗在肩上，真正做到无愧于公司生长、无愧于路桥建设、无愧于个人坚守。

杨雄伟强调，领先锋是党的性质的基础要求，是继续和发挥党的优良古板的需要，是修养忠诚、洁净、继续政治品格的需要，是主动适应新常态的现实需要。因此，充分发挥先锋模范作用，争领先锋是每一位共产党员的基本条件和义禁止辞的义务。“先锋不先锋主要看冲锋，模范不模范要害把事办。”希望每一位共产党员在事情、学习和生产中，磨炼忠诚、洁净、继续的政治品格，发挥自己主干、带动、桥梁的作用，尽职履职，影响和发动周围的职工群众，投身到AG公司高质量快速生长的建设中
；面对种种诱惑，将政治纪律挺在前面，时刻头脑清醒、精神独立，长鸣廉洁警钟，以过硬的政治品格擦亮初心。

关于在新的历史时期，在实现集团高质量快速生长的征途上，全体党员该如何发挥作用，如何磨炼先锋精神、当好标杆、做好楷模，杨雄伟提出“五做五不做”要求。他强调，一是要做“老实人”，不做“两面人”，以绝对忠诚磨炼先锋精神。“天下至德，莫大于忠。”要坚决摒弃言行纷歧、内外纷歧、阳奉阴违的“两面人”的行为，始终把党和职工群众摆在至高无上的位置，把干好本职事情、推动集团高质量快速生长、建设具有全球竞争力的交通基础设施综合效劳商的目标和愿景摆在首要位置，义无反顾、百折不挠地继续使命和责任。集团党委也将继续承继“不让老实人亏损”的理念，坚持敬服善待那些品德靠得住、忠诚于公司、有一技之长、能够实实在在做事的人，将他们放在合适的岗位，让他们事情、生活更有尊严。二是要做“斗争者”，不做“泥菩萨”，以不懈斗争磨炼先锋精神。斗争实现梦想，也能创立幸福，唯有斗争才华赢得职工群众的尊重。不管什么岗位、什么事情，再困难的事情也要做到全力以赴、舍我其谁、做到极致，才会赢得公司、职工、群众的尊重，而那些取巧的、当“泥菩萨”的，在大浪涛沙中必将被时代、被公司所淘汰。希望那些不想作为、得过且过的党员们，认真反思，重温当年的入党誓言，重新找回来一经的劲头。三是要做“实干家”，不做“评论员”，以敢于继续磨炼先锋精神。我们不要做指手画脚、品头论足、说三道四的“评论员”，而应做理解、资助、支持、“补台”的实干家
；不要做把一切算得清清楚楚的“精致利己主义者”，而应做敢于卖力、勇于继续、善于作为、善做善成的实干家。AG公司走过66年辉煌历程，是一代代路桥人支付血与汗甚至生命，才筑就“路桥湘军”的品牌，成绩AG公司今日的高光。公司形势很是好，但也面临一些难题，如新冠肺炎疫情影响，以及特大型桥梁、特长隧道等业绩成倍增长所带来的宁静生产压力，这就需要各人以打攻坚战、啃“硬骨头”的继续精神，踏石留印、抓铁有痕的劲头，廉洁自律、风清气正的事情气氛，推动路桥事业爬坡过坎、不绝延续。四是要做“清白人”，不做“糊涂人”，以过硬作风磨炼先锋精神。全体党员干部要时常扣问初心，想一想当年入党宣誓时的初心，努力坚持人格完整。要恬淡名利，干洁净净的做事、踏踏实实的做人、清清白白的为官。要树立纲纪意识，严格遵守党章党规，自觉运用法治思维和法治方法想问题、作决策、效劳情，严守红线、底线，绝不触碰高压线。五是要做“排头兵”，不做“落后羊”，以建功立业磨炼先锋精神。领先锋贵在坚持，每个岗位都有公司付与岗位职责，各人要有一种“功成不必在我，但做事必须有我、建功必须有我”的精神状态，以我来、我上、我干、我行的勇气，在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、化解生长的难题、办妥职工群众的实事，不绝提升想做事的觉悟、干成事的水平。（一分公司赵怡）