革新立异 提质增效 奋力开立异常态下健康生长新局面
集团第六届三次职代会暨2015年事情集会隆重召开
大会现场
省派监事会主席邹福明讲话
集团董事长、总经理方联民作行政事情报告
集团党委书记、副董事长周雄飞作总结讲话
集团党委副书记、常务副总经理马捷主持14日上午集会
集团纪委书记、副总经理吴年春就《分子公司治理制度》（修订版）作宣讲说明
集团董事会秘书姜赛蛟就《员工奖惩条例》（修订版）《行政责任追究步伐》（修订版）作宣讲说明
集团工会主席孙纳英作工会事情报告
集团董事长、总经理方联民 ，工会主席孙纳英划分代表资方、劳方签订《集体条约》《女职工权益�；ぷㄏ罴逄踉肌贰度宋逍绦椤�
3月13日至14日 ，集团第六届第三次职工代表大会暨2015年事情集会在长沙隆重召开,400多名正式代表、列席代表、特邀代表出席集会。集团董事长、总经理方联民作行政事情报告 ，工会主席孙纳英作工会事情报告 ，集团纪委书记、副总经理吴年春 ，董事会秘书姜赛蛟就集团有关制度修订作宣讲说明。大会划分由集团党委书记、副董事长周雄飞 ，党委副书记、常务副总经理马捷主持 ，周雄飞作大会总结讲话。省派监事会主席邹福明出席并讲话。集团领导、省派监事会第五效劳处主任毛利辉主席台就坐。
大会审议通过了关于行政事情报告、工会事情报告、《分公司治理制度》（修订版）、《员工奖惩条例》（修订版）、《行政责任追究步伐》（修订版）、《革新改制职工分流安顿计划增补条款》、《岗位人为治理步伐》、《集体条约》、《女职工权益�；ぷㄏ罴逄踉肌贰ⅰ度宋逍绦椤饭�10个决议。
13日上午8点50分 ，全体代表起立 ，大会在庄严的国歌声中开幕。
方联民代表集团作了题为《革新立异 提质增效 奋力开立异常态下健康生长新局面》的行政事情报告。报告分为2014年事情回首和2015年事情安排两个部分。
报告指出 ，2014年集团全力、稳健、有序推进各项事情 ，取得了五个方面的结果：一是市场开拓保量提质 ，二是生产管控效果显著 ，三是基础治理全面提升 ，四是生长后劲加速积累 ，五是党群事情有力有为。
报告客观剖析了集团2015年生长将面临的困难和问题有：一是市场开拓压力大 ，二是内部生长不平衡 ，三是盈利能力不强 ，四是融资压力较大 ，五是人才储备缺乏。
方联民指出 ，2015年是全面深化革新的要害之年 ，是“十二五”计划的收官之年 ，更是为适应经济生长新常态的奋进之年。报告提出2015年事情思路：
以十八届三中、四中全会精神为指导 ，深入贯彻省委经济事情集会和省国企革新集会精神 ，坚持稳中求进事情总基调 ，主动适应经济生长新常态和行业生长新趋势 ，精准掌握“革新与稳定”、“规模与效益”、“速度与质量”三组关系的平衡点 ，抢抓基础设施建设升级、新型城镇化建设提速、“一带一路”战略推进的新机缘 ，以革新立异为动力 ，以项目管控为重点 ，以夯实治理为支撑 ，以增强党建为包管 ，以提质增效为目标 ，开创集团健康生长新局面。
报告明确了今年集团事情八大目标：一是确保承接工程业务80亿元 ，力争100亿元；二是确保实现总产值90亿元 ，力争105亿元；三是确保实现利润9000万元 ，力争1亿元；四是杜绝较大宁静事故与质量事故 ，争创全省宁静生产先进单位；五是基本完成土地处理和职工安顿事情；六是力争国家级奖项1项、国家专利1项、省部级以上工法8项；七是完成集团资质事情计划及特级资质重新就位准备事情；八是完成集团“十三五”生长计划的体例。
为实现八大目标 ，报告就2015年事情安排了五大事情举措：一是深化革新 ，引爆发长动力和立异活力；二是调解结构 ，优化市场花样和工业结构；三是严控项目 ，确保质牢固固和效益稳升；四是夯实治理 ，提高内控水平和生长品质；五是增强党建 ，充分发挥党组织政治焦点作用。
孙纳英作了题为《强化工会职能 增进公司生长》的工会事情报告。报告指出 ，一年来集团工会事情主要做到了：一是民主治理不绝增强 ，二是制度建设不绝完善 ，四是帮扶慰问不绝强化 ，五是文体运动富厚多彩 ，六是女工事情稳步推进 ，七是培训教育抓好重点 ，八是群众来访认真接待。
工会事情报告还就2015年集团工会事情作出安排：一是效劳和谐劳动关系 ，依法增强民主治理；二是效劳宽大职工群众 ，拓展效劳帮扶平台；三是效劳企业中心事情 ，立异劳动竞赛形式；四是增强工会组织建设 ，切实履职发挥职能。
邹福明讲话指出, 这次集会是一次发挥民主、团结鼓劲的大会 ，更是一次群策群力、谋划生长、努力完成2015年事情目标的誓师大会 ，要将这种劲头融入到事情落实当中 ，推动公司生长壮大。
邹福明指出 ，2014年AG公司事情很是精彩、亮点纷呈 ，为整个AG公司生长史上浓墨重彩的一页。就2015年事情 ，他提出了三个希望 ，一是要继续群众路线教育实践运动 ，牢固运动结果。二是要狠抓业务拓市场。三是要提升创效能力。
会上 ，吴年春就《分公司治理制度》（修订版）作了宣讲说明。姜赛蛟就《员工奖惩条例》和《行政责任追究步伐》修订情况作了宣讲说明。集团人力资源部部长蒋志思就《革新改制职工分流安顿计划增补条款》《岗位人为治理步伐》作宣讲说明。
会上 ，集团总经理助理、工程治理部部长杨春会代表集团下达了《集团2015年生产计划》。
大会共收集职工提案（建议）77条 ，归纳为六大类19条 ，方联民予以解答。他提出 ，今后职工提案（意见）必须妥善落实、回应 ，上一年度提案的落实情况必须在下一年度职代会上作总结说明 ，以更好效劳宽大职工群众。
会上 ，各分（子）董事长、经理向方联民递交了《绩效目标责任书》《综合治理目标责任书》《计划生育目标治理责任书》 ，各分（子）党总支书记向周雄飞递交了《党风廉政建设责任书》�；嵘� ，方联民、孙纳英划分代表资方、劳方签订了《集体条约》《女职工权益�；ぷㄏ罴逄踉肌贰度宋逍绦椤�。
大会最后 ，周雄飞作总结讲话。他要求 ，一是要宣传贯彻好集会精神。二是要全力完成今年目标任务�；岷蟾鞣郑ㄗ樱┕疽倏嘧蛹� ，对全年生产和经营目标任务进行细化剖析 ，落实到人；机关各部分要召开专题集会 ，结合本部分的职能职责 ，充分发挥职能作用 ，全司上下形成协力 ，确保今年各项目标任务完成。三是要增强党风廉政建设。第一是要健全制度体系 ，第二是要落实“两个责任” ，第三是要加大违纪违法案件查处力度。
周雄飞强调 ，AG公司历经60年 ，从小到大 ，从弱到强 ，几代“路桥人”流血流汗、艰苦斗争抒写出壮丽篇章。2015年 ，我们有理由相信 ，在以方联民为焦点的班子领导下 ，宽亨衢桥人配合拼搏 ，路桥一定会再创奇迹 ，再铸辉煌。（摄影李建军、姚跃初）
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