7月7日-8日，通盛公司38名新员工加入入职培训
。本次培训在往年基础上，在课程的广度及深度上都有了进一步的拓宽，不但对公司的生长史、公司文化、规章制度、五常法、职业化素养提升训练等方面为新员工们进行了全面的讲解，还对职业生涯计划等进行了细致、深入的讲解及探讨，使员工在进入企业的开始就设定自己的职业生涯目标，为以后的事情计划偏向，制止以后事情的盲点和误区
。这次培训从通盛公司文化着手，为新员工即将开始的通盛“新”生活注入了动力和信心
。（通盛公司   吴璇妮）