深入开展创先争优运动 推动集团快速优质生长（二）
深入开展创先争优运动 推动集团快速优质生长（二）
编者的话：近期，集团领导集中开展创先争优运动点评，他们结合公司实际来点评事情，点盘问题，为公司生长点出思路 。点评会不拘形式，或在一线，或在总部，目的就是要为集团生长理清思路，引发集团宽大党员干部争创热情，推动集团优质生长 。
九分公司召开创先争优点评会上
叶新平、方联民出席并讲话，周雄飞点评
在长益大修S2标橡胶沥青中面层施工现场，彩旗飘飘，四面党员突击队的旗帜特别显目，员工个个精神抖擞，整个施工现场泛起出热火朝天景象 。叶新平、方联民、周雄飞等慰问了在烈日下辛勤事情的一线施工人员，再三嘱咐施工人员注意身体，注意宁静质量，当了解到施工质量宁静优秀、进度靠前时，集团领导十分欣慰 。
点评会上，九分公司党总支书记钟辉煌就分公司创先争优运动开展情况作总结汇报 。
听取汇报后，九分公司联系点领导周雄飞作点评 。他认为，一是认识高、组织得力 。严格凭据集团党委安排，组织落实有包管，制定事情有计划、有宣传发动、有运动载体，做到了有声有色 。二是效果好、结果突出 。公司产值连年提升，经济效益稳步增长 。三是班子强、团结务实，坚持了健康生长良好势头 。他要求，一要振奋精神，增强信心，抓好目今事情；二要建立创先争优运动的长效机制，融入日常事情，成为内在动力 。
方联民充分肯定了九分公司运动开展以来所取得的结果，他要求，一要有始有终，要坚持常态化、长效化；二要继续发挥优良古板，要能经得起种种困难考验；三要充分发挥团队精神，公司处于要害时期，任重而道远 。他强调，从在建业务情况看，分公司要党政齐动、上下连心，积极拓展区域市场，努力进军水利、市政市场 。在要害时期，公司班子应勇挑重担，不绝增强和完善公司治理 。
叶新平指出，已往的结果证明分公司有“五好”（好班子、好步队、好机制、好基础、好情况） 。他要求，开展运动要注意三个结合：一是要结合生产经营来抓，运动才会有生命力和招呼力；二是要与职工群众结合起来，努力调动群众的积极性，努力让职工群众成运动的主体；三是要与农民工党员结合起来，通过深入开展“四同三比”运动，引导和领导他们宁静、优质开展施工生产，在项目建设中建功立业 。
叶新平强调，在分公司特殊时期，一是要增强团结、树立信心、振奋精神；二是集团维护九分公司良好生长、稳定局面不会动� �；三是利用公司自身特点和特长，积极开拓省外和外洋交通市场，努力向市政、水利等平行工业生长；四是要抓幸亏建项目工程质量、宁静、本钱治理，争取项目效益最大化；五是要不遗余力推进项目“四化”治理，规范分公司治理，努力为公司提质生长积累经验，创立条件 。
最后，钟辉煌代表九分公司作了亮相性谈话 。（九分公司 邹伟）
桥隧分公司召开创先争优点评会
叶新平、方联民出席并讲话，周湘政点评
周湘政充分肯定了桥隧分公司的创争运动做到了“三真”、“三重”，即真允许、真行动、真兑现；重开拓、重典范、重步队 。希望在下阶段的事情中努力做到以下三点：1、坚定信心 。党员干部职工要团结努力、各司其职，认真踏实做幸亏建项目的扫尾事情和确保新项目事情的正� ？� 。2、推广典范 。要将浏醴8标项目的经验在全公司推广，特别是在福建项目加以运用 。3、推进经营 。要增强宣传事情，有重点、有计划地推进区域经营运动 。
接下来，方联民对桥隧分公司近几年的生长给予了充分肯定，特别是浏醴8标项目在国家安监总局的检查中为集团、为湖南争了光，添了彩 。同时方联民对下阶段事情提出四点要求：1、进一步推进创先争优运动的开展 。2、进一步加大业务开发力度，桥隧公司近几年最大的亮点就是业务的开拓，要在福建邵光路的基础上进一步开拓区域经营 。3、进一步增强治理，治理只有更好，没有最好，努力推进“四化”事情 。4、进一步提高生长信心，团结一致，努力斗争 。
最后，点评会在叶新平滑稽诙谐、语重心长的嘱托声中画上了圆满的句号 。叶新平说，桥隧分公司在创先争优运动中做到了领导重视、认识到位、组织有力、运动频繁、效果良好 。希望能包管运动常态化、长效化 。在以后的事情中，需着重注意以下几点：1、创先争优运动要与生产经营相结合 。2、创先争优运动要与群众利益相结合 。3、创先争优运动要与农民工党员的治理相结合 。4、创先争优运动要与增强治理的均衡性、全面性、系统性相结合 。
此次点评使桥隧分公司全体党员干部职工备受鼓舞 。（桥隧分公司 谢茂如）
吴年春在五分公司创先争优运动点评会上强调
要坚持业务稳增长态势 争创优秀先进团队
吴年春首先充分肯定了五分公司创先争优运动结果：一是在业务开拓上坚持稳增长态势，积极开拓新疆区域市场，取得了较好结果 。二是在治理上有个比较优秀的治理团队，治理立异步伐多，执行能力比较强，作为三级治理体系中的一环，认真履行了相应的治理职能与义务，并坚持了良好的生长势头 。
就五分公司未来生长，吴年春要求，一是要建立一个素质优秀的班子、业务能力过硬的团队 。要有先进的理念、先进的模式、先进的要领；要树立事业心，增强敬业感；要培养员工对公司的忠诚度；要提高干部的综合型素质 。二是公司治理要体现公正与正义，真正落实治理规范化、系统化，要做到程序闭合才华实现治理的规范化 。三是党建事情要增强人才培养，要注重人才梯队建设，以包管公司生长人才需求的延续性 。四是进一步减少本钱损耗，提高经营利润，包管职工收入稳定 。
会上，姜赛蛟转达了集团党委党建事情的目标和要求，学习贯彻了国资委创先争优表扬大会精神 。刘迪祥深刻剖析了公司面临的治理瓶颈，提出要认真学习，深刻体会，进一步增强执行力，突破瓶颈，要求参会人员要强化效劳协调职能，增强学习，提高个人能力，继续规范公司治理体系，真正创立一个优秀先进的团队 。(五分公司 胡继红)
向海清点评四分公司创先争优运动时要求
树意识 拓业务 强治理 图生长
分公司副书记兼衡桂四标党支部书记杨大伟受四分公司经理兼党总支书记刘乐辉委托，汇报了分公司和衡桂四标项目的创先争优开展情况 。
听取汇报后，向海清充分肯定了四分公司的结果，一是四分公司领导班子调解后，分公司精神面貌有很大改变，领导班子越发团结，事情越发主动；二是在担负比较重的情况下，业务拓展有起步；三是工程项目治理上有进步；四是组织建设有亮点 。向海清还特别对分公司四个项目进行了逐个点评，对取得的结果作出了肯定 。
向海清要求，一要积极开拓业务，向市政工程生长就是一个好的转型偏向；二要提高治理水平，主动与好的分公司比照找差别；三要树立主人翁意识，以蓬勃的精神面貌，主动开展事情；四要资助公司甩偷换袱，走出困境，图谋生长 。
通过这次“创先争优”领导点评、群众评议运动，与会领导、党员、群众，统一了思想，认清了形势，凝聚了共识，有力助推“创先争优”运动向纵深偏向推进，也为四分公司各项事情健康、连续生长提供了强劲动力 。
会上，四位预备党员进行了宣誓，老党员和入党积极分子代表划分作了谈话 。（四分公司 杨红刚）
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