集团组织对中层正职干部任前集体谈话
集团组织对中层正职干部任前集体谈话
方联民在谈话中要求：一要增强政治、业务方面的学习。要提高自身政治素质 ，确立正确的人生观、价值观和世界观；增强专业知识的学习 ，路桥行业技术性强 ，业务水平要求高。二要增强能力的培养 ，应提高领导能力、治理能力和驾驭社会关系的能力。三要以身作则。权利是组织给予的 ，要对组织卖力。四要讲阵势、讲原则、讲纪律。要围绕集团公司的生长阵势 ，结合本公司、本部分的实际情况开展事情。五要讲团结。要与公司班子成员搞好团结 ，与干部职工处好关系 ，充分发挥团队的作用。六要体贴、资助同事 ，给予组织的温暖 ，确保职工收入稳定。
叶新平在会上对七位正职干部提出殷切希望：一是升职庆幸 ，是事业上的成绩 ，是人生一个更好的平台。二是责任重大。作为分公司和部分的主要卖力人必须起带举措用 ，集团要求做的事先干 ，不要求的坚决不干 ，真正做到“先天下之忧而优 ，后天下之乐而乐。”三是认真履职。严格按《公司法》认真履职 ，学会当好领导 ，带好团队 ，提高事情的计划性和预见性。四是不负众望。在新的事情岗位 ，受领导体贴、群众关注 ，应充分发挥传、帮、带的作用 ，围绕公司生长战略 ，做出新的更大的孝敬 ，越发体现人生价值。
会上 ，刘先伟、王术飞、曹才勇、彭剑、彭安平、刘亚明、杨春会等七位正职干部积极谈话 ，纷纷亮相：一定不辜负集团领导的信任 ，围绕集团“一体两翼”的战略目标 ，坚持学习 ，增强内部治理 ，搞好团结 ，努力开拓业务 ，为集团的生长做出更大的孝敬。（党群事情部 王霞）
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